肌腱断了如因工作原因所致，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，可享受工伤医疗及停工期间工资。若不及时处理，可能影响康复及权益保障。
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肌腱断裂工伤处理，常见方式有申报工伤、医疗救治、申请补偿。应先进行工伤认定，再依据医疗情况申请相应补偿，确保权益最大化。
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肌腱断可申报工伤。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，享受医疗及工资福利；4. 如构成伤残，进一步申请伤残补偿。

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